Paid internship adalah program magang yang dibayar. Tapi jangan bayangin langsung gajian gede ya, kamu tetap anak magang, bukan CEO.
Tapi serius deh, kalau kamu lagi cari tahu soal magang berbayar, pas banget. Artikel ini bakal bahas apa itu paid internship, artinya apa, berapa gaji anak magang, dan gimana caranya dapetin lowongan paid internship yang cocok buat kamu.
Apa Itu Paid Internship?
Singkatnya, paid internship adalah program magang yang memberikan kompensasi berupa uang saku atau gaji kepada peserta magang. Program ini biasanya ditawarkan oleh perusahaan, startup, organisasi nirlaba, atau bahkan instansi pemerintahan.
Kalau unpaid internship artinya kamu tetap kerja dan belajar, tapi tidak dibayar. Bisa dapat SKS dari kampus, sertifikat, atau sekadar pengalaman. Tapi ya, nggak ada transferan masuk ke rekening setiap bulan.
Baca lebih dalam: Internship Adalah: Definisi, Jenis, dan Panduan Lengkap
Kenapa Banyak Orang Cari Paid Internship?
Alasan paling umum? Ya jelas karena pengin dapet uang saku. Tapi bukan cuma itu. Banyak juga yang nyari:
- Tambahan penghasilan buat bantu biaya kuliah atau hidup
- Pengalaman kerja beneran tanpa harus kerja full time
- Magang wajib dari kampus, tapi mending yang dibayar
- Bangun portfolio dan koneksi buat karier setelah lulus
Siapa yang Cocok Ikut Paid Internship?
- Mahasiswa tingkat akhir yang siap nyemplung ke dunia kerja
- Fresh graduate yang butuh pengalaman sebelum kerja tetap
- Pencari kerja pemula yang mau mulai dari nol
- Career switcher yang pengin nyoba bidang baru
- Kamu yang udah punya skill dan pengin praktek langsung
Baca juga: 30 Contoh & Cara Meningkatkan Hard Skill Adalah
Perbedaan Paid vs Unpaid Internship
Manfaat dan Tantangan Paid Internship
Manfaat:
- Mendapat uang saku rutin setiap bulan
- Belajar kerja nyata sesuai bidang
- Tambah isi CV biar makin menarik
- Buka peluang kerja tetap
- Bangun relasi dengan profesional
Tantangan:
- Tanggung jawab lebih besar
- Ekspektasi dari perusahaan lebih tinggi
- Saingan lebih ketat
- Kadang dikasih kerjaan kayak staf full-time
Tips Milih Program Paid Internship yang Tepat
Checklist mini:
- Ada kompensasi jelas dan tertulis
- Ada mentor atau pelatihan
- Bidangnya sesuai dengan jurusan atau minat
- Ada kontrak kerja internship yang transparan
- Lokasi dan durasinya sesuai jadwal kamu
- Cek review atau testimoni dari peserta sebelumnya
Paid internship adalah kesempatan emas buat belajar kerja nyata sambil dapet uang saku. Tapi ingat, nggak semua cocok ikut program ini. Kamu harus lihat kesiapan, skill, dan tujuannya apa.
Kalau kamu udah siap terjun ke dunia profesional, ayo cari program paid internship dari sekarang. Siapa tahu dari anak magang, kamu bisa langsung naik level jadi karyawan tetap!
Lagi Cari Paid Internship? Wangsit Indonesia Aja!
Wangsit Indonesia adalah platform rekrutmen yang menawarkan berbagai posisi magang di bidang Software Development, Administrasi, Digital Marketing, dan Desain dengan segudang benefit!
Kalau kamu cari magang yang bukan cuma duduk bengong dan ngopi doang, Wangsit Indonesia jawabannya. Di sini kamu bakal:
-
Dapat uang saku selama program berlangsung
-
Ngerjain proyek beneran yang punya dampak nyata
-
Punya mentor profesional yang bakal bimbing kamu langsung
-
Fasilitas lengkap: laptop, wifi, dan ruang kerja yang nyaman
-
Dapat sertifikat magang sebagai bukti pengalaman
-
Kerja bareng tim muda yang semangat dan inspiratif (relasi penting buat masa depan, lho)
-
Dan yang paling penting: ada peluang buat direkrut jadi full-time setelah magang selesai
Nih, testimoni langsungnya!
Magang di Wangsit Indonesia memberikan saya pengalaman berharga dengan terlibat langsung di proyek nyata, mulai dari brainstorming hingga pembuatan desain aplikasi interaktif.”
— Intan, UI/UX Intern (sekarang udah Full-Time)
👉 Baca cerita lengkapnya di sini
FAQ & Info Tambahan
Apakah paid internship harus ada kontrak?
Idealnya, iya. Kontrak kerja internship berguna untuk menjelaskan durasi magang, kompensasi, jadwal kerja, dan hak serta kewajiban kedua belah pihak. Walaupun belum semua perusahaan punya SOP ini, kamu boleh kok nanya dulu saat wawancara.
Berapa rata-rata gaji anak magang?
Tergantung lokasi dan industrinya. Di Indonesia, gaji intern bisa mulai dari Rp500 ribu sampai Rp3 juta per bulan. Beberapa perusahaan besar bahkan bisa lebih.
Bisa resign dari internship nggak?
Bisa, tapi sebaiknya dibicarakan baik-baik dan sesuai prosedur. Apalagi kalau ada kontrak. Jelaskan alasannya dan beri pemberitahuan minimal dua minggu sebelumnya.
Ada aturan hukum soal paid/unpaid internship di Indonesia?
Sayangnya, regulasi khusus soal magang belum sejelas tenaga kerja tetap. Tapi, Permenaker No. 6 Tahun 2020 tentang Pemagangan Dalam Negeri bisa jadi rujukan dasar. Intinya, magang harus tetap mendukung pembelajaran dan tidak boleh disalahgunakan sebagai tenaga kerja murah.